Mikrouzņēmumos nepietiekami tiek domāts par darba aizsardzību un darba dēvēji mazajos uzņēmumos neapzinās riskus un uzskata, ka viss ir kārtībā, secināts pētījumā “Darba apstākļi un riski Latvijā 2009-2010”.
Kā informēja “Inspecta Prevention” valdes locekle Linda Matisāne, gandrīz pusē uzņēmumu, kuros strādā desmit un mazāk cilvēku, tiek slēpti nelaimes gadījumi, kas notikuši darba vietā, turklāt 25% mikrouzņēmumu pēc negadījumiem nekas netika darīts, lai novērstu riska faktoru.
Pētījuma rezultāti liecina, ka tikai 30% mikrouzņēmumu ir veikta darba risku novērtēšana, kas ir mazāk nekā vidējo un lielo uzņēmumu grupā. Turklāt lielākā daļa darba dēvēju atzinuši, ka nekas netraucē risku novērtēšanu veikt, bet daļai to izdarīt kavē līdzekļu trūkums.
Risku novērtēšana mikrouzņēmumos kļūst formālāka, to veic nekvalificētas personas, bez attiecīgas izglītības, sacīja Matisāne.
Tomēr pētījuma rezultāti arī liecina, ka mazo uzņēmumu darbinieki slimo retāk nekā lielajos uzņēmumos, piemēram, 64% mikrouzņēmumu darbinieku pēdējā gada laikā nav slimojuši, savukārt lielajos uzņēmumos, kur strādā vairāk nekā 250 darbinieki, nav slimojuši 49% darbinieku.
Novērtējot esošu situāciju, var secināt, ka mazo uzņēmumu darbinieki ir veselāki, tomēr nākotnē, iespējams, slimos biežāk, jo darba dēvēji mikrouzņēmumos neizprot un neapzinās darba aizsardzības prasības, akcentē Matisāne.
Tāpēc vajadzētu izmantot alternatīvas informēšanas metodes par darba aizsardzību un riskiem, lai mikrouzņēmumiem tā būtu pieejama, tātad informācija būtu jāievieto, piemēram, internetbanku mājas lapās, jo mikrouzņēmumi izmanto tieši internetbankas pakalpojumus, rosina SIA “Inspecta Prevention” valdes locekle.
Latvijā visu cenšas risināt individuāli, bet mikrouzņēmumi varētu kooperēties, kā tas notiek Eiropā, un slēgt līgumu ar darba aizsardzības speciālistu, kas apkalpos vairākus uzņēmumus un būs lētāk, iesaka Valsts darba inspekcijas direktora pienākumu izpildītājs Renārs Lūsis.
Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) 9.februārī plāno iepazīstināt interesentus ar aktuālajiem jautājumiem darba aizsardzības jomā un pētījuma “Darba apstākļi un riski Latvijā 2009-2010” rezultātiem, biznesa portālu “Nozare.lv” informēja konfederācijas pārstāve Agnese Alksne.
Kā viena no aktuālākajām problēmām “Inspecta Prevention” un “TNS Latvia” veiktajā pētījumā iezīmējusies nepietiekamā jauniešu informētība par darba vides riskiem un nepieciešamību tos laikus novērst.
Lai arī 88% pētījumā aptaujāto nodarbināto vecumā no 18 līdz 24 gadiem atzīst, ka ir iepazīstināti ar darba aizsardzības prasībām viņu darba vietā, tomēr 26%, kas esot vairāk nekā vidējais rādītājs visu vecumu nodarbināto vidū, uzskata, ka uz viņiem šīs prasības un nosacījumi neattiecas.
“Tas ir nopietns riska faktors, jo jaunieši ne tikai neapzinās sakārtotas darba vides un darba drošības nozīmību, ieejot darba tirgū, bet šis zināšanu trūkums atspoguļojas arī brīdī, kad viņi paši kļūst par darba devējiem. Līdz ar to viņu vadītajos uzņēmumos arī netiek pievērsta pienācīgā uzmanība darba aizsardzības jautājumiem, riskējot pakļaut veselībai un dzīvībai bīstamām situācijām savus darbiniekus,” uzskata LDDK ģenerāldirektore Elīna Egle.
LDDK kopā ar biedrību “Jauniešu konsultācijas” izstrādājusi atraktīvu datorspēli, kas pasniedzot darba aizsardzības informāciju dinamiskā, jauniešu auditorijai pieņemamā un aizraujošā veidā.
Pētījuma “Darba apstākļi un riski Latvijā 2009-2010” rezultāti un datorspēle tiks prezentēti 9.februārī plkst.12 “Mūsa motors Rīga” telpās Rīgā, Skanstes ielā 33.
Pasākumā piedalīsies LDDK ģenerāldirektore Elīna Egle, Matisāne, “Jauniešu konsultācijas” valdes priekšsēdētājs Jānis Logins un AS “Severstaļlat” personāla un kvalitātes vadības direktors Artūrs Graudiņš. Tāpat pasākumā aicināti piedalīties arī Labklājības un Izglītības un zinātnes ministrijas pārstāvji.
LETA
Komentāri