Ikvienā uzņēmumā darbinieku drošība un veselības aizsardzība sākas ar drošas darba vides izveidi, par kuru gādā vai nu uzņēmuma darba aizsardzības speciālists, vai kompetenta institūcija, kas nodarbojas ar darba aizsardzības pakalpojumu sniegšanu.
SIA “LIVLAND” nodaļa “Media Control” jau ceturto gadu sniedz šādus pakalpojumus.
“Media Control” Siguldas filiāles projektu vadītāja Dace Berķe stāsta, ka darba drošībā darāmā vēl daudz un to ar katru dienu vairāk saprot dažādu firmu, uzņēmumu un iestāžu vadītāji.
-Ar ko nodarbojas SIA “LIVLAND” nodaļa “Media Control”, kuras filiāle atrodas Siguldā?
– Esam kompetenta institūcija darba aizsardzībā, kas gan valsts iestādēm, gan privātuzņēmumiem piedāvā ieviest un uzturēt darba aizsardzības sistēmu. Latvijas valsts likumdošana nosaka, ka jebkurā uzņēmumā vai organizācijā jābūt darba aizsardzībā apmācītam darbiniekam. Taču Darba aizsardzības likums paredz, ka šo speciālistu var aizstāt kompetenta institūcija, kas nodarbojas ar darba aizsardzības pakalpojumu sniegšanu, pie tam maziem un vidējiem uzņēmumiem tas izmaksā lētāk.
– Vai jūtat, ka darba devēji rūpējas par darba drošību?
– Ir iestāžu vadītāji, kuri ir informēti par to, kas ir darba drošība un kādi dokumenti nepieciešami. Šādā gadījumā viņi ar mūsu darbu cenšas atvieglot savējo. Taču jūtam arī to, ka ir maldīgs priekšstats, ka darba aizsardzība attiecas tikai uz ražotnēm, bet tas tā nav. Darba drošība attiecas uz jebkuru darba vietu un jebkuras profesijas pārstāvi – biroja vadītāju, frizieri, pedagogu, pārdevēju vai jebkuru citu profesiju. Ja kāds nodarbina kaut vai vienu cilvēku, tas nozīmē, ka viņš kļūst par darba devēju un ir atbildīgs par darba drošību. Līdz ar to viņa pienākumos ir darbiniekam nodrošināt labvēlīgus darba apstākļus.
– Bet ir taču virkne nozaru, kurās darba devējam darba aizsardzības sistēmas izveidē un uzturēšanā obligāti jāiesaista kompetenta institūcija. – Ministru kabineta „Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju” nr.99 nosaka tos komercdarbības veidus, kuros darba devējam, izstrādājot darba aizsardzības sistēmu un izvērtējot riskus, obligāti nepieciešams iesaistīt kompetentu institūciju. Tas attiecas uz ražojošiem uzņēmumiem un nozarēm, kuros ir paaugstināti darba vides riski, piemēram, kokapstrādē, būvniecībā, transporta nozarē, papīra un papīra izstrādājumu, metāla un metāla izstrādājumu, pārtikas produktu un dzērienu ražošanā, kā arī ar mežkopību un kokmateriālu sagatavošanu saistītiem pakalpojumiem. Diemžēl bieži saskaramies ar to, ka šo nozaru pārstāvji nav informēti par šiem noteikumiem.
– Ar kādu dokumentu izstrādāšanu nodarbojas “Media Control”?
– Piedāvājam plašu pakalpojumu spektru. Vispirms veicam darba vides iekšējās uzraudzības plānošanu. Izvērtējam riskus un nosakām, kādi individuālās aizsardzības līdzekļi darbiniekiem jālieto. Vērtējam arī veselībai kaitīgos faktorus, no kā izriet tas, vai darbinieks jāsūta uz obligātās veselības pārbaudēm. Pēc risku izvērtēšanas sastādām arī preventīvo pasākumu plānu, kurā iekļaujam visu būtiskāko, kas tuvākajā laikā jānovērš. Sagatavojam visas nepieciešamās instrukcijas katrai darba vietai, amatam vai konkrētai iekārtai. Vienmēr mēģinām ar katru darbinieku pēc iespējas individuāli apskatīt viņa darba vietu un veicamos pienākumus, lai viņam paredzētā instrukcija būtu precīza un tiktu aptverti visi iespējamie riski.
– Vai palīdzat darba devējam tikt galā arī ar virkni nepieciešamo žurnālu darba aizsardzībā, elektrodrošībā, ugunsdrošībā? – Nereti darba devējs domā, ka nepieciešams viens žurnāls, bet darba aizsardzības žurnāli ir vairāki. Ievadinstruktāžas žurnālā ikviens darbinieks parakstās, stājoties darbā. Savs žurnāls ir elektrodrošībā un cits ugunsdrošībā. Ir arī speciāls žurnāls, kurā atspoguļojas dažādu iekārtu tehniskais stāvoklis un apkopes. Sagatavojam arī obligātās veselības kartes, kuras daudzi darbinieki jauc ar sanitārajām grāmatiņām. Tas nav viens un tas pats. Obligātā veselības pārbaude ir vērsta uz darbinieku aizsardzību. Veselības pārbaudes rezultāti nosaka, vai darba apstākļi nerada kaitējumus darbinieka veselībai. Pie tam obligātās veselības pārbaudes ir jāapmaksā darba devējam. Darbiniekam tas tikai ir jāizmanto. Bet ļoti bieži darbinieki to nezina, pat uzskata par apgrūtinājumu un atsakās iziet obligātās veselības pārbaudes, uz kurām darba devējs nosūta.
– Vai saviem klientiem piegādājat arī nepieciešamos individuālās aizsardzības līdzekļus?
– Apgādājam gan ar individuālās aizsardzības līdzekļiem – austiņām, cimdiem, apģērbiem, apaviem, kā arī ar ugunsdzēsības inventāru. Visu aizvedam, noliekam, uzlīmējam, ja nepieciešams, parādām arī, kā tas viss ir jāizmanto. -Vai darba devējam palīdzat arī situācijā, ja jau ir noticis kāds nelaimes gadījums darba vietā?
–
Šādā situācijā darba devēja vietā sagatavojam visu dokumentāciju, kas saistās ar nelaimes gadījuma izmeklēšanu, kontaktējamies ar medicīnas iestādi, pārstāvam darba devēja intereses Valsts darba inspekcijā. Vienīgais, ko prasām no uzņēmēja, lai viņš mums laikus paziņo par negadījumu darba vietā. Pārējo darbību veicam . Šādos gadījumos darba devējam galva lieki nav jālauza.
– Vai, jūsuprāt, paši darbinieki saprot, ka darba aizsardzība ir viņu interesēs? – Darbiniekiem ir svarīgi sajust, ka darba vietā par viņu veselību rūpējas. Taču tas ir atkarīgs no darba devēja nostājas. Ja viņš šos jautājumus nostādīs tā, ka, piemēram, individuālās aizsardzības līdzekļi ir jālieto, instruktāžas ir jāievēro, tad arī darbinieku attieksme mainīsies un viņi to pieņems kā pašu par sevi saprotamu. – Vai jūtat, ka atvieglojat darba devēja rūpes par darba drošību uzņēmumā? – Protams! Kadru mainība šobrīd ir liela. Darba aizsardzības speciālists var aiziet no darba, un darba devējam atkal būs jāapmāca jauns darbinieks, kas prasa papildu līdzekļus, turklāt nav garantijas par kvalitāti un atbilstību LR likumdošanas prasībām. Savukārt līgumsaistības ar kompetentu institūciju nodrošina to, ka šādas problēmas neradīsies. Piedāvājam plašu pakalpojumu kompleksu, veicot darba vides iekšējo uzraudzību, sagatavojot nepieciešamo dokumentāciju darba aizsardzībā un ugunsdrošībā, piegādājot nepieciešamo inventāru, taču mūsu pakalpojumus var izmantot kopumā vai arī pa daļām, pēc nepieciešamības. Katru gadu ieviešam jaunus pakalpojumus, lai spētu adekvāti reaģēt un piedāvāt mūsu klientam nepieciešamo. “Media Control” sniedz pakalpojumus visā Latvijā, kā arī klientus apkalpo filiālēs, kas atrodas Rīgā, Siguldā, Madonā, Rēzeknē, Talsos, Jelgavā, Jēkabpilī un Ogrē.
Komentāri