Vienas stundas darbaspēka izmaksas 2010.gada ceturtajā ceturksnī, salīdzinot ar iepriekšējā gada ceturto ceturksni, palielinājās par santīmu jeb 0,2%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati.
Savukārt pēc sezonāli izlīdzinātiem datiem pieaugums veidoja 2,7%.
Darbaspēka izmaksas vienā nostrādātajā stundā pagājušā gada pēdējā ceturksnī veidoja 3,67 latus, bet 2009.gada ceturtajā ceturksnī – 3,66 latus.
Darbaspēka izmaksas vienā nostrādātā stundā 2010.ceturtajā ceturksnī, salīdzinot ar iepriekšējā gada atbilstošo laika posmu, visstraujāk pieauga izglītībā – par 4,9%, administratīvo un apkalpojošo dienestu darbībā – par 4,8%, ūdens apgādē, notekūdeņu, atkritumu apsaimniekošanā un sanācijā, kā arī transportā un uzglabāšanā – par 4,2%, elektroenerģijā, gāzes apgādē, siltumapgādē un gaisa kondicionēšanā – par 3,7%.
Savukārt samazinājums ir bijis būvniecībā – par 6,9%, ieguves rūpniecībā un karjeru izstrādē – par 4,7%, kā arī mākslas, izklaides un atpūtas nozarē – par 3,8%.
Aplūkojot darbaspēka izmaksu strukturālās izmaiņas, redzams, ka pieaugumu izraisīja galvenokārt darba samaksas kāpums par 1,3%, savukārt pārējās darbaspēka izmaksas 2010.gada ceturtajā ceturksnī, salīdzinot ar ceturto ceturksni pērn, samazinājās par 3,8%, kas skaidrojams ar atlaišanas un citu darba devēja izmaksāto pabalstu, kā arī brīvprātīgo sociālās apdrošināšanas izmaksu apjoma samazinājumu.
Pagājušā gada ceturtajā ceturksnī augstākās darbaspēka izmaksas stundā bija finanšu un apdrošināšanas darbību nozarē – 7,73 lati, informācijas un komunikācijas pakalpojumos – 6,55 lati, kā arī elektroenerģijā, gāzes apgādē, siltumapgādē un gaisa kondicionēšanā – 5,27 lati.
Vislētāk izmaksājis darbaspēks izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē – 2,33 lati stundā, mākslas, izklaides un atpūtas jomā – 2,91 lats, kā arī operācijās ar nekustamo īpašumu – 2,96 lati.
Valsts pārvaldē, aizsardzībā un obligātajā sociālajā apdrošināšanā darbaspēka stundas izmaksas 2010.gada beigās bija 4,48 lati, kas ir par 0,2% vairāk nekā 2009.gada ceturtajā ceturksnī.
Darbaspēka izmaksas ietver bruto darba samaksu un pārējās darbaspēka izmaksas. Darba samaksa ir regulāra un neregulāra tiešā darba samaksa – pamatalga (mēneša, amata alga), samaksa par nostrādāto laiku vai veikto darba apjomu, regulāras un neregulāras piemaksas un prēmijas, samaksa par nenostrādātām dienām (atvaļinājumu un citām dienām, kurās nestrādā), valsts sociālo apdrošināšanas obligāto iemaksu, ko maksā strādājošie, un iedzīvotāju ienākuma nodokļu summas.
Vienas stundas darbaspēka izmaksas aprēķinātas, darbaspēka izmaksu summu dalot ar faktiski nostrādāto stundu skaitu.
NOZARE.LV
Komentāri