Valsts darba inspekcijas Cēsu birojā mūsu rajona uzņēmumos augustā reģistrēti pieci nelaimes gadījumi.
Vecākais valsts darba inspektors Valdis Tabūns stāsta, ka četros gadījumos darba traumas gūtas paklūpot. “Viens darbinieks ir paklupis uz ielas, trīs telpās – aizķeroties aiz dažādām iekārtām. Rezultātā gūtas vieglas traumas – kājas un elkoņa sasitumi, muskuļu sastiepumi un nobrāzumi. Konkrētajos gadījumos vainojama pašu darbinieku neuzmanība. No darba devēju puses vides riski bijuši izvērtēti,” skaidro V. Tabūns.
Savukārt kāda cita darba trauma saistīta ar uzbrukumu darba vietā. “Sargs pildīja darba pienākumus. Aizrādot kādam cilvēkam par viņa rīcību, izvērtās neliels konflikts, kurā darbinieks guva vieglus miesas bojājumus. Negadījums noticis diennakts tumšajā laikā,” skaidro vecākais inspektors.
Jautāts, vai negadījumiem darba vietās ir tendence samazināties, vecākais valsts darba inspektors atbild noraidoši.
“Diemžēl ik mēnesi rajonā reģistrējam vidēji septiņus negadījumus, kuros darbinieki guvuši dažādas pakāpes darba traumas. Visbiežāk tās saistītas ar strādājošo neuzmanību,” saka V. Tabūns.
Sekojot strādājošo veselībai un darba devēju attieksmei pret padotajiem, darba inspekcija septembrī īsteno kampaņu “Smaguma pārvietošana ar rokām”, kuras laikā līdz pat 6.oktobrim tiks pārbaudīti būvniecības un mazumtirdzniecības uzņēmumi. Kampaņa aptver augsta riska sektorus – mazumtirdzniecību un būvniecību, kur smagumu pārvietošana ar rokām ir ļoti izplatīta. Būvlaukumi un veikali ir vietas, kur smagumu pārvietošana saistīta ar lielu fizisku slodzi un var izraisīt muskuļu, balsta un kustību traucējumus.
“Kampaņas laikā esam apsekojuši vairākus uzņēmumus rajonā un konstatējuši, ka diezgan bieži smagumu pārvietošanai ar rokām netiek pievērsta nepieciešamā uzmanība. Jāatzīst, ka šajā jautājumā vērojama diezgan formāla darba devēju attieksme. Savukārt darbinieki rūpes par savu veselību nolikuši otrajā plānā, galvenokārt domājot par to, lai tikai būtu darbs un nauda iztikšanai,” vērtē V. Tabūns, sakot, ka vienam no rajona darba devējiem tiks uzlikts arī naudas sods par pārāk lieliem pārkāpumiem.
