Valsts iestāžu darbiniekiem, kuriem noteikta piecu dienu darba nedēļa no pirmdienas līdz piektdienai, šogad darba dienas netiek pārceltas, atgādina Labklājības ministrija (LM).
Šogad neveidojas situācija, kad viena darba diena ir starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku. Tomēr pašvaldības, komersanti un organizācijas, šogad nosakot darba un atpūtas laiku, var brīvprātīgi lemt par kādas darba dienas pārcelšanu.
Saskaņā ar Darba likumu, ja darba nedēļas laikā viena darba diena ir starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darba dienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tajā pašā mēnesī.
Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais nedēļas darba laiks – 40 stundas. Ja darba devējs vienu darba dienu, kas ir starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, nosaka par brīvdienu un pārceļ to uz sestdienu tajā pašā vai citā nedēļā tā paša mēneša laikā, darba dienas pārcelšanas gadījumā minētais darbs nav uzskatāms par virsstundu darbu. Nedēļas atpūtas laika ilgums pārcelšanas gadījumā nedrīkst būt īsāks par 35 stundām pēc kārtas.
Jau ziņots, ka 2012.gadā plānots pirmdienu, 30.aprīli, pārcelt uz sestdienu, 28.aprīli, lai elastīgāk organizētu darba laiku, kā arī veicinātu veiksmīgāku ģimenes un darba dzīves saskaņošanu, informēja Labklājības ministrijas (LM) Komunikācijas nodaļas vadītāja Marika Kupče.
LETA
Komentāri