50% darbinieku, kuri strādā ar dažāda veida aprīkojumu un darba ierīcēm, uzskata, ka viņiem informācija par drošām darba metodēm nav nepieciešama, liecina Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) veiktā pētījuma dati.
36% aptaujāto darbinieku sacīja, ka viņi ir informēti par darba drošības jautājumiem, bet 13% – ka šādu informāciju viņi nav saņēmuši.
Rīgas Stradiņa universitātes Darba drošības un vides veselības institūta asistents pētniecībā Ivars Vanadziņš, analizējot pētījumu, norādīja, ka nereti ne darba devējiem, ne darba ņēmējiem nav skaidrs, ko nozīmē strādāt ar darba aprīkojumu.
67% uzņēmēju norādīja, ka uzņēmumā neviens darbinieks nav pakļauts darbam ar aprīkojumu, un arī 75% darbinieku sacīja, ka viņi nestrādā ar aprīkojumu. Kā skaidroja Vanadziņš, no visām negatīvajām atbildēm visvairāk – 83% – tika saņemti no pārtikas un dzērienu ražošanas nozares, 81% – no zvejniecības uzņēmumiem un 70% – no poligrāfijas uzņēmumiem.
Vanadziņš uzsvēra, ka praktiski katram darbiniekam ir aprīkojums. Viņu pārsteidz tas, ka pārtikas ražotāji savā nozarē neredz aprīkojumu, neskatoties uz to, ka darbā tiek izmantotas krāsnis, kā arī citi palīglīdzekļi. Tāda pati situācija ir arī citās nozarēs.
Līdz ar to darbinieki, kuri strādā ar šīm tehnikām, nav informēti par drošību. Īpaši svarīgi ir stāstīt par tehnikas un aparātu tehnisko apkopi, jo visvairāk nelaimes gadījumu darbā notiek tieši iekārtu tehniskās apkopes laikā.
LDDK aptaujā piedalījās 1044 darba devēji, 2455 nodarbinātie un 210 darba aizsardzības speciālisti. Pētījumu plānots noslēgt un prezentēt šā gada jūnijā.
Jau ziņots, ka šodien tika atklāta Eiropas kampaņa par drošības uzturēšanu darbā. Kampaņu nākamo divu gadu laikā organizēs Eiropas Darba drošības veselības aizsardzības aģentūra sadarbībā ar Valsts darba inspekciju.
Eiropas aģentūra jau kopš 2000.gada ik gadu rīko visu Eiropas Savienību aptverošas kampaņas, aicinot izvērtēt dažādus riskus darba vietās. Šogad veselībai nekaitīgas darbavietas kampaņa pievērsīs uzmanību drošas apkopes nozīmei Eiropas darba vietās, kā arī riskam, kas rodas, ja tā netiek pienācīgi īstenota.
Viena no svarīgākajām aktivitātēm, lai atbalstītu kampaņu, ir Eiropas Labas prakses balvas konkurss, kas tiek organizēts ar mērķi atrast labas prakses piemērus, kuri ir saistīti ar drošu darba vietas uzturēšanu.
Balvas saņems uzņēmumi un organizācijas, kas ir veikušas ievērojamu un inovatīvu sniegumu, lai veicinātu integrētu vadības pieeju drošai darba vietu uzturēšanai.
LETA
Komentāri