Alūksnes novada domē plāno palielināt komiteju vadītāju atalgojumu, bet samazināt darbinieku atalgojumu. Par šiem jautājumiem šodien lems novada domes sēdē, informēja novada domē.
Daļa deputātu ierosinājuši palielināt komiteju vadītāju atalgojumu, vienlaikus palielinot arī pienākumu apjomu, un samazināt izpilddirektora atalgojumu par 10%. Līdz ar 10% samazinājumu turpmāk izpilddirektors saņemtu 80% no novada domes priekšsēdētāja atalgojuma, bet priekšsēdētāja vietnieks, kā iepriekš, saņemtu atalgojumu, kas pielīdzināms 90% no novada domes priekšsēdētāja atalgojuma.
Kā pastāstīja Alūksnes novada domes izpilddirektore Janīna Čugunova, sarunas par novada domes darbinieku algu saraksta pārskatīšanu notikušas jau iepriekš. “Sarunas par to, ka algu apmēri ir jāpārskata, notika jau iepriekš. Gaidījām jauno darba samaksas nolikumu, esam secinājuši, ka norādēs iekļaujamies un algas nepārsniedz pieļaujamo. Esam iecerējuši algas sabalansēt.”
Čugunova nevar pateikt, kurā brīdī radusies ideja par to, ka komiteju vadītāju algas būtu jāpalielina, jo šī iecere nāca no deputātiem, ne izpildvaras. Rīt novada domes sēdē šis jautājums tiks iekļauts papildjautājumos un deputāti par to balsos. Kā atzīst Čugunova, nav pieejami aprēķini, vai, darbiniekiem algas samazinot un komiteju vadītājiem palielinot, izdosies arī ko ietaupīt.
Novada domes priekšsēdētājs Aivars Fomins (TP) atzīst, ka novada domes darbinieku algas nepieciešams sabalansēt: “Algas nebija samērīgas starp dažādām nodaļām. Dažviet nebija ņemts vērā nodaļas darbinieku skaits, atbildība un darba specifika. Šī būs neliela darbinieku atalgojuma reforma.'' Fomins uzskata, ka algu samazinājums nebūs būtisks, dažviet tie būšot vien pāris lati.
Projekta par komiteju vadītāju atalgojuma palielināšanu izstrādē Fomins nav piedalījies, taču viņš piekrīt, ka deputātiem, kuri ir komiteju vadītāji, ir vairāk darba nekā citiem deputātiem, tādēļ algas palielinājums būtu pieļaujams.
Novada domes deputāts Ainars Melders (TB/LNNK), kurš ir arī novada domes Sociālo pakalpojumu un veselības aprūpes jautājumu komitejas priekšsēdētājs, uzskata, ka ieplānotā algu reforma un komiteju vadītāju atalgojuma paaugstināšana ir pareiza un pamatota.
Iecerētās pārmaiņas attiecībā uz komiteju vadītājiem ļautu pareizāk organizēt darbu novada domē. Komitejas priekšsēdētājam vienlaikus ar algas palielinājumu tiktu palielināts arī darba apjoms un atbildība. Melders uzskata, ka lietas, kuras uzticētas novada domei, var kārtot arī deputāti komitejās un tas palīdzētu izvairīties no jaunu institūciju veidošanas. “Nav jāieceļ divi vietnieki un trīs izpilddirektori. Līdz ar šādu sistēmu deputātam, kurš vada komiteju, ir atbildība par savu darbu,'' uzskata Melders.
Pašlaik deputāti un komiteju vadītāji saņem apmēram 300 latus mēnesī pirms nodokļu nomaksas. Jaunās izmaiņas paredz, ka komitejas vadītāja atalgojums būtu apmēram 440 lati pirms nodokļu nomaksas.
Pēc LETA
Komentāri