Uz vakanto Cēsu Kultūras un tūrisma centra direktora amatu pieteikušies 15 pretendenti, tomēr uz nākamo atlases kārtu tiks uzaicināti tikai četri, pastāstīja Cēsu novada domes sabiedrisko attiecību speciāliste Ieva Karlsberga.
Vakar pašvaldībā notikusi kandidātu vērtēšanas pirmā kārta, kurā izskatīti visi iesūtītie dokumenti un to atbilstība konkursa nolikumam.
Uz nākamo kārtu, kas norisināsies pēc nedēļas, tiks uzaicināti četri pretendenti, savukārt vēl trīs paliks rezervē.
Iespējams, maija Cēsu novada domes sēdē deputāti amatā apstiprinās jauno Cēsu Kultūras un tūrisma centra direktoru.
Jau ziņots, ka Cēsu novada pašvaldība izsludinājusi pretendentu pieteikšanos pašvaldības aģentūras “Cēsu Kultūras un tūrisma centrs” direktora amatam. Kandidāti varēja pieteikties līdz 9.aprīlim.
Tiek meklēti pretendenti, kuriem ir otrā līmeņa augstākā izglītība uzņēmuma, kultūras vai tūrisma vadībā, kā arī teicamas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas. Tāpat pretendentam jābūt divu gadu pieredzei kultūras vai tūrisma uzņēmuma vadīšanā, kā arī teicamām datorprasmēm un pozitīvām atsauksmēm par iepriekšējo darbu.
Kandidātam vēlamas vācu vai kādas citas svešvalodas zināšanas, kā arī, sākot darba tiesiskās attiecības, vēlama dzīvesvieta līdz 50 kilometru rādiusā no Cēsīm.
Vakances aprakstā norādīts, ka iestādes vadītāja mēnešalga būs 879 lati. Tiek piedāvātas arī sociālās garantijas un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas.
Jau ziņots, ka Cēsu Kultūras un tūrisma centrs tika izveidots, apvienojot Cēsu Kultūras centru un Cēsu pašvaldības aģentūru “Vidzemes Vēstures un tūrisma centrs”. Iestāde savu darbu sāka 1.aprīlī.
LETA
