Satiekas darba devēji un ņēmēji

Darba meklētājus Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) akcijā “Sezonas darbi” aicināja tikties ar darba devējiem.

NVA Cēsu filiālē interesentus sagaidīja Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta (VUGD), akciju sabiedrības “Cēsu alus” un SIA “Green Line Services” pārstāvji. Divu stundu pasākumā darba devēji stāstīja ne tikai par sezonas, bet arī pastāvīga darba piedāvājumiem. Darba meklētāju netrūka.

“Cēsu alus” piedāvāja darbu noliktavas strādniekam un darbiniekam, taras pārzinim, dzērienu ražošanas brigadierim, ražošanas vadītājam un komplektēšanas kontrolierim. “Green Line Ser­vices”    vajadzīgi    klientu apkalpošanas speciālisti un veļas mazgājamās mašīnas operatori. Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestam ir vairāk nekā desmit vakances Vidzemes reģiona nodaļas dispečera palīgiem.

Vairāki interesenti atzina, ka Cēsīs nav viegli atrast darbu, turklāt, ja nedzīvo pilsētā, jārēķinās ar ceļa izmaksām, tēriņiem pusdienu maltītei, tāpēc vēl būtiskāka ir darba samaksa, kas ne vienmēr ir pieņemama. Daļa atklāja, ka diemžēl vēlamajam darbam pietrūkst vajadzīgās izglītības vai cita nepieciešamā. Daži vērsās pie konkrēta uzņēmuma, bet bija tādi, kas interesējās par iespējām un nosacījumiem pie visiem trim darba devējiem, novērtējot, ka te vienā reizē var tikties ar vairākiem un aprunāties neformālākā gaisotnē, lai labāk iepazītu piedāvājumu.

Visi darba devēju pārstāvji atzinīgi vērtēja iespēju šādā formātā satikt darba ņēmējus un labprāt piedalītos pasākumā atkārtoti. “Cēsu alus” personāla piesaistes un attīstības speciāliste Alīna Pureniņa pastāstīja, ka uzņēmumā regulāri notiek arī Atvērto durvju dienas – gan klātienē, gan attālināti -, tiek uzrunāti studenti, jo uzņēmumā ir prakses iespējas: “Darbiniekus meklējam ļoti aktīvi, izmantojam dažādas iespējas. Tiekoties saprotam, vai mūsu redzējums un vēlmes sakrīt. Šoreiz saņēmām septiņu cilvēku pieteikumus. Tas divu stundu laikā ir ļoti daudz. Turklāt atnāca iepazīties arī cilvēki, ar kuriem ir sarunāta darba intervija uzņēmumā.” Personāla speciāliste Elīna Riņķe skaidro, ka sezonas darbi uzņēmumā ir neatņemama daļa, jo vasara ir ražīgākais darba laiks, gatavošanās tai sākas jau februārī.

VUGD Vienotā kontaktu centra pārvaldes Vidzemes reģiona nodaļas priekšniece Inga Veinberga pastāsta, ka Cēsīs ir 15 dispečeru vakances. Cilvēks darbu sāk kā dispečera palīgs. Dienesta pārstāve paskaidroja, ka zvanu centrs Cēsīs darbojas divus gadus, turklāt dispečeri pieņem arī vienotā ārkārtas palīdzības izsaukuma numura 112 zvanus, tāpēc palielinājies darba apjoms un arī vajadzīgo darbinieku skaits. Nereti cilvēkus pārsteidz šim amatam izvirzītās prasības, bet I.Veinberga uzsver, ka dispečers ir daļa no dienesta komandas, tāpēc ir jāievēro valstī noteiktās prasības, ka darbinieki ir vecumā no 18 līdz 40 gadiem ar vismaz vidējo izglītību, zina svešvalodu, nedrīkst būt sodāmība. Svarīga prasība ir arī laba fiziskā un emocionālā sagatavotība, jo darbs ir psiholoģiski smags, dežūra ilgs 24 stundas, vienam pabeigtam zvanam seko nākamais, jābūt spējai ātri izvērtēt, loģiskajai domāšanai. “Lielākā daļa atnākušo kādu iemeslu dēļ neatbilda, visvairāk – vecuma dēļ. Bet, pat ja viens cilvēks atbildīs un sāks darbu vai pastāstīs par iespēju kādam, kurš vēlētos strādāt par dispečeri, tas jau būtu ieguvums. Domāju, pasākums ar laiku notiks biežāk un arī uzņēmēji un iestādes vairāk piedalīsies, tā citam citu izdosies ātrāk sastapt. Klātienes tikšanās vienmēr ir ļoti noderīgas, jo viens ir izlasīt darba aprakstu, bet otrs – klātienē izrunāties. Arī darba devējam aci pret aci satikt darba devēju ir ļoti nozīmīgi,” vērtē I.Veinberga.

“Green Line Services” personāla vadītāja Dace Blaua teic: “Pie mums darbs veļas mājā ir Cēsīs, bet uzkopšana notiek visā Latvijā. Arī mums ir vajadzīgi darbinieki vasarai. Prieks, ka bija interesenti, redzam, ka cilvēkiem ir vēlme strādāt, viņi jau zina, ko meklē. Pēc sarunām saņēmām desmit rakstiskus pieteikumus. Aicinājām arī apmeklēt veļas māju, lai pirms lēmuma pieņemšanas topošais darbinieks labāk iepazītu vietu un darba specifiku. Ir cilvēki, kuri pastrādā un saprot, ka nav tam gatavi, jo darbs ir smags. Jāteic, darbiniekus, kas tiešām grib strādāt, atrast kļūst arvien grūtāk.”   

NVA Cēsu filiāles vadītāja Ilona Rute teic: “Tā kā šī bija pirmā reize, nezinājām, ko gaidīt, bet interese no darba meklētājiem bija ļoti liela, un pasākums ir atkārtojuma vērts. Mēs izdarīsim secinājumus, ko darīt vēl labāk, lai piesaistītu darba devēju uzmanību. Daļa darba devēju atzina, ka viņiem vairs nav vakanču, jo sezona jau sākusies. Ja pasākums ir vērsts uz sezonas darbu, tas būtu jāorganizē agrāk.”