Nereti, īpaši ziemas un vīrusu periodā, ikvienam ir nācies sasirgt, kā rezultātā tiek kavēts darbs un
zaudēti jau varbūt tā minimālie ikmēneša ienākumi. Kā zināms, slimības vai darba nespējas gadījumā darbiniekiem piešķir slimības pabalstu. Pie attaisnotiem kavējumiem parasti ieskaita: *nepieciešamību saņemt ārstnieciska vai profilaktiska rakstura medicīnisko palīdzību, *darba spēju zaudēšanu sakarā ar slimību vai traumu, *ārstēšanos sanatorijā vai kūrvietā atveseļošanās periodā pēc slimības vai traumas, ja saskaņā ar medicīnisku atzinumu šāda ārstēšanās nepieciešama darbspēju atjaunošanai, *nepieciešama izolācija sakarā ar karantīnu vai *līdz 14 gadiem veca slima bērna kopšanas gadījumā.
Ja tomēr gadījies sasirgt, vispirms būtu jādodas pie sava ģimenes ārsta, kurš izrakstīs darba nespējas lapu “A”. Šī lapa maksimāli tiek izrakstīta uz 14 dienām, un to apmaksā darba devējs. Ja cilvēks strādā divās vai trijās darbavietās, tiek rakstītas divas vai trīs slimības lapas.
Darba nespējas lapas “A” apmaksa ir katra darba devēja kompetencē. Tā kā slimības nauda ir saglabātā darba alga, tā jāizmaksā par tām dienām, kas darbinieka darba nespējas periodā būtu bijušas darba dienas, ja darbinieks strādātu. Saskaņā ar darba likumdošanu slimības naudu maksā no darba devēja līdzekļiem ne mazāk kā 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80 procentu apmērā no ceturtās darbnespējas dienas, bet ne ilgāk par 14 kalendārajām dienām. Tiesa, tas gan neattiecas uz darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību, dzemdībām un slima bērna kopšanu. Vēl jāpiebilst, ka slimības
naudu par pirmo darba nespējas dienu nemaksā.
Ja slimība ilgst vairāk par 14 dienām, ārsts slimniekam izsniedz slimības lapu “B”. Taču šo darba nespējas periodu valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) maksā slimības pabalstu, kuru piešķir un izmaksā sociāli apdrošinātām personām – darba ņēmējiem, ja darba devējs veicis sociālās apdrošināšanas maksājumus, un pašnodarbinātām personām, ja viņas pašas ir izdarījušas šos maksājumus.
VSAA maksā arī slimības pabalstu līdz 14 gadus veca slima bērna kopšanai. Ja saslimis bērns vecumā līdz 14 gadiem un ja viņam slimošanas laikā nepieciešama kopšana, vienam no vecākiem no pirmās dienas tiek izrakstīta slimības lapa “B”. Pabalstu par slima bērna kopšanu maksā par 14 kalendārajām dienām. Ja slimais bērns no 15. līdz 21. dienai ir kopts slimnīcā, arī par šo periodu tiek maksāts slimības pabalsts. Arī šādā gadījumā slimības pabalsta summa ir atkarīga no vecāku izpeļņas un pabalsts ir 80% apmērā no izpeļņas.
Slimības pabalstu nepiešķir, ja: *persona atrodas pilnā valsts apgādībā, *atrodas apcietinājumā vai brīvības atņemšanas vietā, *darbinieks slimības laikā strādā savā darbavietā, *darba nespēja personai iestājusies laikā, kad tā izdarījusi noziegumu vai šā nozieguma rezultātā un to konstatējusi tiesa, *persona pati apzināti un būtiski kaitējusi savai vai kopjamā veselībai un to konstatējis ārsts, *persona mēģinājusi iegūt pabalstu viltus ceļā un to konstatējis ārsts vai VSAA.
Komentāri