Cēsu domes ārkārtas sēde par struktūras reorganizēšanu, kas paredzēja arī štatu samazināšanu, noritēja mierīgā gaisotnē.
Deputāti lēma par izmaiņām domē, Cēsu kultūras centra un Cēsu centrālās bibliotēkas amata vienību sarakstā, kā arī uzklausīja sociālo pakalpojumu aģentūras direktores ziņojumu par iecerēm algu fonda samazināšanā.
Lielākās debates bija pēc kultūras centra direktores Ijas Grozas ziņojuma par plānotajām izmaiņām – plānots likvidēt septiņas amata vienības, vēl piecām samazināt likmes.
Deputāts Juris Žagars norādīja, ka kultūras centrā varētu veikt vēl vairāku amatu apvienošanu, ja vajag, meklēt labus speciālistus, jo darba tirgū piedāvājumu netrūkst. Viņš ierosināja apvienot vienā amata vienībā remontstrādnieka, galdnieka un elektromontiera nepilnās slodzes: “Patlaban vairākiem vīriešiem maksā smieklīgi mazu algu, bet varētu būt viens labs speciālists ar atbilstošu atalgojumu. Iespējami arī citi uzlabojumi.”
Deputāte Gunta Bērziņa atgādināja, ka aiz katras, kaut nepilnās likmes, ir cilvēks, „bet cilvēki nav ķieģeli, ko tā viegli var pārkrāmēt. Manuprāt, jāuzticas centra direktorei, kura pārdomājusi, kā panākt algu ekonomiju, lai iekļautos atvēlētajā budžetā”.
Ar balsu vairākumu tika atbalstīts piedāvātais variants, kas neizslēdz iespējas ņemt vērā J. Žagara izteiktos priekšlikumus. Deputātiem tika piedāvāti arī divi varianti par amatiermākslas kolektīvu vadītāju atalgojumu. Vienā saglabāts atalgojums visiem, otrā –atteikties no četru kolektīvu vadītāju atalgošanas no pašvaldības budžeta. Par pirmo variantu nobalsoja četri deputāti, par otro – seši, kas nozīmē, ka pašvaldība no aprīļa vidus vairs nefinansēs koru “Vidzeme” un “Beverīna” diriģentus, tautas vērtes kopas “Dzieti” vadītāju un estrādes deju grupas “Stils” vadītāju. Pēc balsojuma domes priekšsēdētājs Gints Šķenders norādīja, ka Cēsis ir viena no bagātākajām pilsētām, bet šajā ekonomiskajā situācijā pašvaldība šobrīd nevar atļauties uzturēt piecus ko-rus.
Algu fonds kultūras centrā samazināts par 39 tūkstošiem latu jeb 24 procentiem.
Par izmaiņām amata vienību sarakstā informēja arī centrālās bibliotēkas vadītāja Natālija Krama. Tā kā bibliotēka apkalpo arī rajona pagastu bibliotēkas, iespējamais darbinieku samazinājums izvērtēts ļo-ti rūpīgi. Plānots likvidēt trīs amata vienības, bet četras slodzes samazināt par pusi. Veikti arī citi pasākumi algu fonda samazināšanā, tas sarucis par 22,5 procentiem jeb 45 763 latiem.
Lielākās izmaiņas skāra Cēsu domes darbību. Izpilddirektors Jānis Rozenbergs pastāstīja, ka deputātiem izskatīšanai nodotais variants ir kompromiss starp reorganizācijas darba grupas un domes
arodkomitejas piedāvājumu. Darba grupa paredzēja plašākas pārmaiņas, bet arodkomiteja piedāvāja saglabāt darbu visiem, samazinot algas par 20 procentiem, kas nozīmētu, ka pašvaldība strādātu četras dienas nedēļā. Piedāvājumu noraidīja darba grupa, jo pašvaldībā ir nodaļas, kurām jāstrādā pilna darba nedēļa, dažkārt pat vairāk. Kompromisa variants paredz likvidēt 12 amata vienības, bet divas izveidot no jauna. Tātad darbu zaudēs desmit domes darbinieki. Ir likvidēta sabiedrisko attiecību nodaļa, arī būvvalde turpmāk vairs nebūs nodaļa, bet tiks veidota kā komisija, kurā būs plašāka pārstāvniecība.
“Reorganizācijas rezultāts – ieekonomēti 55 000 latu. Tie ir aptuveni astoņi procenti no algu fonda, un vēl 18 procentus ekonomējam, iesaldējot koplīgumā noteikto veselības pabalstu un citas piemaksas. Kopumā Cēsu domes atalgojuma fonds samazināts par vairāk nekā 25 procentiem,” informēja izpilddirektors.
Pēc neilgām diskusijām deviņi deputāti nobalsoja par, bet viens atturējās.
Komentāri