Valdība vakar akceptēja grozījumus likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas paredz samazinātu darba devēja apmaksāto darbinieka slimošanas dienu skaitu no pašreizējām 14 līdz 10 dienām. Grozījumi slimības lapu samaksas sistēmā nozīmē, ka turpmāk darba devējs darbinieka slimošanas laikā naudu maksās par periodu no otrās līdz 10. kalendāra dienai, bet, sākot no 11. dienas, slimības pabalstu piešķirs un izmaksās valsts.
SIA “Tīrības nams” direktors Gvido Sabulis pieņemto likumgrozījumu vērtē pozitīvi un komentē: “Teiktu tā – iztikas minimums izpildīts. Mēs esam saklausīti, tā ir labā ziņa. Bēdīgā ziņa ir tā, ka vairāk nekā 15 gadus netikām vaļā no vecās sistēmas, kad 15 dienas maksāja darba devējs. Tas liecina tikai par valdības neprasmi pielāgoties mainīgajiem ekonomiskajiem apstākļiem. Bet tas, ka beidzot ir kaut kas sakustējies, ir pozitīvi. Taču, ja man kā uzņēmējam jautā, teiktu, ka nevēlētos apmaksāt nevienu dienu. Sociālo nodokli mēs maksājam vairākus gadus, un valstij sen jau vajadzēja būt uzkrājumu fondam, no kā maksāt slimības pabalstus.”
G. Sabulis atzīst, ka bieži nākas saskarties ar darbinieku slimošanu. “Uzņēmumā strādā vairāk nekā 70 darbinieku, un teju ik dienu parakstām slimības lapu. Tā ir ikdiena, tāpēc šis jautājums uzņēmējiem ir tik sāpīgs. Pieļauju, ka var radīt dažādas bonusa sistēmas, kas atturētu darbiniekus tik bieži slimot. To izdarījuši daži uzņēmumi, bet tas viss ir uz uzņēmēja pleciem. No valdības sagaidām reālu darbu un lielāku pretimnākšanu uzņēmējiem,” saka
SIA “Tīrības nams” direktors.
Komentāri