NVA Cēsu filiāles vadītāja
Pagājušajā gadā NVA Cēsu filiālē ir paveikti daudzi darbi. Noteikti būtu jāpiemin informācijas pieejamības nodrošināšanai un uzlabošanai rajona padomes mājas lapā izveidotā sadaļa “Nodarbinātība”, kas tapusi sadarbībā ar rajona padomi. Tajā pieejama vispusīga informācija par filiāli, tās darbību un sniegtajiem pakalpojumiem. Īpaši darba devējiem izveidota sadaļa “Piesaki vakanci”, kurā darba devējs, neizejot no biroja, sev ērtā laikā var ievietot darba piedāvājumu interneta mājas lapā.
Filiāles darbinieki sadarbībā ar rajona padomes sociālo un veselības aprūpes jautājumu daļas vadītāju Ģertrūdi Šulmeisteri organizē regulāras tikšanās pašvaldību sociālajiem darbiniekiem un filiāles speciālistiem. Izstrādāti nodarbinātības veicināšanas pasākumu plāni visām 24 rajona pašvaldībām. Jāatzīst, ka pašvaldības aktīvi iesaistās NVA organizētajos aktīvajos nodarbinātības pasākumos. Pie tam ne tikai organizē algotos pagaidu darbus, kas vairāk orientēti uz mazkvalificētiem strādniekiem un personām, kas ilgstoši bijušas ārpus darba tirgus, bet arī mērķgrupu subsidētās nodarbinātības pasākumus, ar kuru palīdzību ir iespējams “izaudzināt” pašvaldībai vai uzņēmumam vajadzīgos darbiniekus, kā arī teorētiski profesiju apguvušajiem iemācīt profesijas praktisko pusi.
Lai uzzinātu rajona skolu jauniešu, nākamo darba tirgus dalībnieku, karjeras izvēli, sadarbībā ar rajona padomi un izglītības pārvaldi rajona skolās veicām aptauju 9. līdz 12. klašu audzēkņiem. Tika aptaujāti 700 jaunieši. Apkopojot anketu rezultātus, secinājām, ka liela ietekme jauniešu karjeras izvēlē ir masu medijiem. Tajos atspoguļotās “pelnošās” profesijas ir atrodamas izvēles augšgalā, bet profesijas, kurās ir zems atalgojums, aptaujas rezultātu apkopojumā neparādās vispār vai parādās niecīgā skaitā. Par algām streikojošie skolotāji, policisti un ārsti aptaujas anketās gandrīz neparādījās. Ar rajona padomi un rajona izglītības pārvaldi vienojāmies, ka turpmāk šādu aptauju veiksim katru gadu, lai sekotu līdzi skolēnu vēlmēm un iecerēm, kas saistītas ar turpmāko izglītību un iesaistīšanos darba tirgū.
Šogad, kā katru gadu, veicām arī darba devēju aptauju. Rajonā aptaujājām vairāk nekā 120 darba devējus, kuri veicina aģentūras pazīstamību darba devēju vidū. Kā pierādījums tam, ka darba devēji zina par NVA un tās sniegtajiem pakalpojumiem, kā arī, ka viņi uzticas mūsu piedāvāto pakalpojumu kvalitātei, ir filiālē reģistrēto vakanču pieaugums. Gada laikā reģistrētas 1184 vakances, kuras pieteikuši 174 darba devēji.
Protams, vērtējot pagājušo gadu, nevar nepieminēt to, ka skolēnu projektā šogad piedalījās rekordliels darba devēju skaits. Darba devēju piedāvāto darba vietu skaits bija gandrīz vienāds ar strādāt gribošo skolēnu skaitu. Jāsaka gan – ne vienmēr piedāvātais darbs saskanēja ar skolēnu ieceri. Aizvien bieži nācās dzirdēt: “Tikai nepiedāvājiet man ravēt!” Taču skolēni, kuri vēlējās strādāt, darbu atrada. Rudenī pieci rajonā strādājošie skolēni piedalījās konkursā “Darba devējs, pie kura gribētu atgriezties”. Divu labāko darbu autores Monta Vīņaude, kura strādāja Cēsu slimnīcā, un Liene Brigadere – strādāja z/s “Apneri”, balvās saņēma Mp3 atskaņotāju.
Daudzi aizsāktie projekti turpināsies arī šogad. Atliek vien cerēt, ka mūsu darbs nesīs augļus un rajonā bezdarbnieku kļūs arvien mazāk. Pierakstījusi Liene Lote Sīle
Komentāri