Katru gadu pieaug to personu skaits, kurām tiesa vai prokurors piemēro kriminālsodu “piespiedu darbs”, liecina Valsts probācijas dienesta (VPD) apkopotā informācija.
2005.gadā, kad VPD sāka organizēt šī kriminālsoda izpildi visā Latvijā, piespiedu darbs tika piemērots 1059 personām, 2006.gadā – 2545 personām, 2007.gadā – 3159 personām, 2008.gadā – 3904 personām, 2009.gadā – 4290 personām, bet šā gada pirmajos piecos mēnešos piespiedu darbs piemērots jau 1770 personām.
Visbiežāk kriminālsodu “piespiedu darbs” piemēro par transportlīdzekļa vadīšanu alkohola, narkotisko, psihotropo, toksisko vai citu apreibinošu vielu ietekmē un par zādzību, krāpšanu vai piesavināšanos nelielā apmērā. Vairākumā gadījumu probācijas klienti tiek nodarbināti dažādos apsaimniekošanas darbos, piemēram, zāles pļaušana, bruģa likšana, skolu remonti.
Kriminālsods “piespiedu darbs” laika posmā no 2005.gada līdz 2010.gadam visvairāk piemērots personām no sociāli aktīvākajām vecuma grupām, proti, 51% gadījumu ar piespiedu darbu sodīti cilvēki vecumā no 18-30 gadiem, 23% gadījumu – cilvēki vecuma grupā no 31-40 gadiem, bet 15% gadījumu – ļaudis vecumā no 41-50 gadiem.
Lielākajai daļai no cilvēkiem, kuriem tiesa vai prokurors piemērojis piespiedu darbu, bijusi pamatizglītība, liecina VPD apkopotā informācija.
Personas, kurām piemērots minētais kriminālsods, no 2005. līdz 2010.gada jūnijam kopumā nostrādājušas 1,39 miljonus piespiedu darba stundu. Ņemot vērā katrā gadā valstī noteikto minimālo stundas likmi, tas ļāvis darba devējiem ietaupīt finanšu līdzekļus 1,22 miljonu latu apmērā.
Tomēr VPD atzīst, ka ne visos gadījumos piespiedu darbs ir piemērotākais kriminālsoda veids. Īpaši tas esot jūtams, organizējot piespiedu darba izpildi, kad par šīm personām ir jāraksta tiesai iesniegums par piespiedu darba aizstāšanu ar arestu. Laika posmā no 2005.gada līdz 2010.gada jūnijam tiesām nosūtīti vairāk nekā 1300 iesniegumi par piespiedu darba aizstāšanu ar arestu. Apmēram 90% no šiem gadījumiem piespiedu darbs arī aizstāts ar arestu.
Vislielākās problēmas piespiedu darba izpildes organizēšanā ir saistītas ar personām, kuras cieš no alkohola, narkotisko psihotropo vai toksisko vielu atkarības. Atsevišķos gadījumos šīm personām piespiedu darbs tiek piemērots atkārtoti – pat trīs un vairāk reizes pēc kārtas. Vēl viena problemātiska kategorija ir bezpajumtnieki, kuru dzīvesvieta ir iela vai policijas iecirknis, secinājis VPD. Piespiedu darba izpildes organizēšanas prakse liecina, ka šīm personām piemērot piespiedu darbu nav lietderīgi.
VPD ir noslēdzis 803 līgumus ar darba devējiem par probācijas klientu nodarbināšanu piespiedu darbā. Pārsvarā darba devēji ir pašvaldības. Ņemot vērā, ka būtiska loma sabiedrībā izciešamo sodu izpildē ir sabiedrības iesaistīšanai, VPD ir izvirzījis mērķi pievērst lielāku uzmanību nevalstisko organizāciju kā darba devēju un brīvprātīgo probācijas darbinieku iesaistīšanai.
Galvenokārt probācijas klienti piespiedu darba izpildes laikā veic vienkāršus uzdevumus, tādus kā teritorijas uzturēšana, ceļmalu un grāvju sakopšana, ārējo fasāžu un iekštelpu remontdarbi, malkas sagatavošana apkures sezonai, kapu teritorijas sakopšana u.c., tomēr arvien biežāk darba devēji probācijas klientus norīko veikt kvalificētus darbus, kuru veikšanai ir nepieciešamas noteiktas prasmes un iemaņas.
Organizējot piespiedu darba izpildi, VPD ņem vērā probācijas klienta vecumu, izglītību, profesiju, prasmes un iemaņas, jo soda individualizācija sabiedrībai dod maksimālu ieguvumu no probācijas klienta darba.
Piespiedu darbs ir kriminālsods, kas paredz personas iesaistīšanu sabiedrībai nepieciešamajos darbos, ko persona izcieš kā sodu, veicot dzīvesvietas apvidū noteiktus darbus no pamatdarba vai mācībām brīvajā laikā un bez atlīdzības. Piespiedu darbs tika ieviests kā alternatīvs sods brīvības atņemšanai, lai ietaupītu nodokļu maksātāju naudu par notiesātā uzturēšanu ieslodzījumā un samazinātu atkārtotu likumpārkāpumu skaitu, jo efektīvi organizētam darbam sabiedrības labā ir audzinoša loma.
Kriminālsodu “piespiedu darbs” var piemērot darba spējīgām personām no 14 gadu vecuma uz laiku no 40 līdz 280 stundām.
LETA
Komentāri